Digitale Arbeitgebermarke

Talente gewinnen durch Social Media Marketing

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Was die Mitarbeitersuche auf Social Media besonders macht

Job-Anzeigen in Zeitungen und Mitarbeiter­empfehlungen sind gut. Dort zu werben, wo sich potenzielle Mitarbeiter:innen am meisten aufhalten, jedoch besser.

Mit einer Social Media Nutzung der Österreicher:innen von 82 % sprechen die Zahlen für sich*. Wir begleiten dich gerne dabei, deine Arbeitgebermarke zu stärken und an dem Ort, wo du Talente für dich gewinnst.

*siehe Statista

Am Zahn der Zeit

In der heutigen digitalen Ära ist es entscheidend, eine starke Präsenz auf sozialen Medien aufzubauen, um die besten Talente anzuziehen und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Aktive Kommunikation

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die aktive Kommunikation mit Bewerber:innen. Über soziale Netzwerke kannst du schnell und einfach Fragen deiner potenziellen Mitarbeiter:innen beantworten und dein Interesse rückmelden. So kann auf direktem Weg eine positive Wahrnehmung geschaffen und eine erste Auswahl getroffen werden.

Messbare Erfolge

Durch Social Media Analytics, kann der Erfolg deiner Mitarbeiterakquise-Kampagnen gemessen und kontinuierlich optimiert werden. Damit eröffnen sich endlose Möglichkeiten, deine Arbeitgebermarke voranzutreiben und dein Team mit den besten Talenten zu verstärken.

Große Reichweite

Durch gezieltes Social Media Marketing kannst du potenzielle Bewerber:innen direkt ansprechen und dein Unternehmen als einen Ort präsentieren, an dem talentierte und motivierte Menschen ihre Karriere vorantreiben können. Plattformen wie LinkedIn, Facebook, TikTok und Instagram bieten ein enormes Potenzial, um deine Stellenangebote einem breiten Publikum zugänglich zu machen.

Werbung mit Ziel

Mittels gezielten Werbeanzeigen können potenzielle Mitarbeiter:innen mit den richtigen Qualifikationen angesprochen werden. Social Media Plattformen bieten umfangreiche Targeting-Möglichkeiten, sodass deine Jobinserate nur denjenigen angezeigt wird, die zu deiner Zielgruppe gehören.

Du hast Interesse daran, diese Vorteile für dich zu nutzen?

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Wir legen viel Wert auf eine individuelle und persönliche Zusammenarbeit. Nimm gerne mit uns Kontakt auf, um die ersten Erfolgsschritte für deine Mitarbeiterakquise auf Social Media zu besprechen.

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